2024年，文山州生态环境局紧紧围绕“清廉云南”建设文山行动工作要求，纵深推进清廉生态环境保护建设，充分发挥全面从严治党引领保障作用，推动“生态为民”行动出实效。

　　以党建引领夯实政治机关建设。始终把政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，落实政治理论“每周一学”，充分利用视频会议实现全系统党课宣讲、纪法教育“零时差”。抓实党纪学习教育，及时动员部署、印发实施方案，领导班子率先学、积极参加读书班、上专题纪律党课，带动全系统高质量完成党纪学习教育任务。推动党建与业务创新融合，打造“筑生态屏障、护绿美文山”党建品牌，党员领导干部践行“四下基层”，一线调研200余天，现场办公50余次，把推动生态环境质量改善作为忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的行动实践。

　　以清廉建设文山行动落实生态惠民。坚持以清廉云南建设文山行动为主题主线。强化“护航行动”围绕创建生态文明建设排头兵监督，协调召开生态环境保护督察整改推进会、专题会议17次，现场督导检查59次，印发文件70余份，联合州委、州政府督查室专项督查2次。扎实开展“暖心行动”优化营商环境，以强化环评要素保障为抓手，提前介入、高效服务，对4个省级园区、26个项目跟踪服务，积极帮扶企业申报中央大气环保专项资金，审批建设项目环评168个，涉及预期总投资284.02亿元。不断规范行政处罚程序，优化非现场执法手段，减少执法频次，下发不予处罚决定22份，免罚金额2343.1万元，让行政执法有“力度”更有“温度”。推进“阳光行动”提升服务效能，持续更新重大项目环评“三本台账”，对12个环评开展质量复核，将“三同时”监管纳入双随机检查，规范开工建设,重点行业专项执法检查企业（点位）187个，发现问题136个，立案查处5起，夜间突击检查企业14家，有效打击环境违法行为。

　　以集中整治持续深化作风建设。坚持高位推动，始终将集中整治作为紧抓在手的要事推进，以纠治打着环保幌子搞“一刀切”为重点，党组会7次传达学习，研究落实意见20条，召开推进会，印发方案，明确任务、细化职责、推动落实。力求整治实效，公开发布问题线索征集公告，每周排查、清单化管理、边查边改。文山州2024年为群众办实事“生态为民”行动10件举报件已办结9件，1件阶段性办结。切实为基层减负，制定公务接待管理和厉行节约22条措施，修订绩效考核办法，考核事项削减30%以上。树牢过紧日子思想，推进节约型机关建设，“三公”经费及公用运行经费支出较上年同期分别降低16.4%和14.6%。

　　以“双顶格”管理促进履职担当。常态化警示教育筑牢防线，持续组织“新年廉政第一课”，党组会坚持“一季度一主题”警示，分层分类开展警示15次，观看警示教育片5部，扎实开展预防酒驾醉酒专项整治，实现教育“全覆盖”。完善监督体系扎牢制度笼子，研究印发《参加各类评审活动纪律规定》《严肃在企业兼(任)职纪律通知》，修订内控制度，查找岗位风险点457个，制定防控措施472条，岗位变动重新排查廉政风险26人次。做实做细日常监管，不断拓宽监督渠道，“四不两直”检查分局、纪律作风督查20余次，对内部采购项目开评标实行双人监督，行政案件“廉政回访”企业9家。坚持“四用四不用”树立鲜明导向，按程序选任政治坚定、实绩突出的优秀年轻科级干部19人、科级干部轮岗4人，晋升职级2人、考核调动7人、公开招聘4人，持续优化队伍结构，激励担当作为。

　　2024年，生态环境系统崇廉尚实、奋勇争先的氛围逐步浓厚，推动各项工作亮点纷呈：生态环境质量趋稳向好，文山州农村生活污水治理经验频繁出圈，生态文明示范创建水平持续提升，西畴县生态扶贫案例为世界提供减贫模式。项目管理经验得到生态环境部高度认可，生态环境损害赔偿制度改革有效落实，流域横向生态保护补偿机制和生态环境分区管控体系不断健全，多举措规范招商引资环评要素保障助力项目落地建设,促进区域经济绿色高质量发展。环境监管能力不断提升，在全省第三届生态环境执法比武竞赛中获得集体一等奖，州辐射中心取得CMA资质，实现辐射监督资质零突破。下一步，文山州生态环境局将纵深推进全面从严治党，营造风清气正的良好氛围，推动党中央、省委和州委各项生态文明建设重大决策部署付诸行动、见之成效，守护好文山的蓝天、碧水、净土。